São Paulo (SP) – O surgimento de 16 casos de sarampo em São Paulo disparou um sinal de alerta entre especialistas em saúde ocupacional. A Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) emitiu um comunicado formal instando companhias de todos os setores a adotarem medidas práticas para incentivar a imunização de seus funcionários. O objetivo central é conter a disseminação da doença tanto nos espaços corporativos quanto nas comunidades onde os trabalhadores residem.
A entidade sugere que o ambiente empresarial atue como um facilitador, permitindo que os colaboradores acessem os serviços de saúde durante o expediente e promovendo ações educativas fundamentadas em evidências científicas. Embora o Brasil tenha reconquistado, em 2024, a certificação de eliminação da circulação endêmica do vírus, a recorrência de surtos localizados e a notificação de 19 registros confirmados no país neste ano evidenciam que a vigilância precisa ser constante.
A recomendação é que cada profissional verifique sua própria caderneta. Aqueles que não possuem comprovante de vacinação ou que carregam dúvidas sobre o esquema vacinal recebido devem procurar a Unidade Básica de Saúde (UBS) mais próxima. Médicos do trabalho também foram convocados a integrar essa rede de proteção. Durante exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho ou demissionais, esses profissionais devem incluir o tema nas consultas, reforçando a necessidade da vacina, especialmente para trabalhadores da saúde e outros grupos com elevada exposição ocupacional.
A proteção principal é conferida pela vacina tríplice viral, que atua também contra a caxumba e a rubéola e é ofertada sem custos na rede pública. O Programa Nacional de Imunizações estabelece que o ciclo completo deve começar aos 12 meses, seguido pela vacina tetra viral — que inclui a proteção contra a varicela — aos 15 meses. Para o público adulto, as regras variam: indivíduos de 1 a 29 anos sem comprovação de duas doses precisam atualizar ou completar o esquema. Para a faixa entre 30 e 59 anos, é exigida apenas uma dose, exceto para profissionais de saúde, que, pelo risco da função, devem obrigatoriamente comprovar duas doses independentemente da idade.
Existem ainda situações emergenciais, como o bloqueio vacinal em áreas de surto, onde crianças entre 6 e 11 meses podem receber a dose zero, que não substitui as etapas previstas no calendário regular de vacinação. As contraindicações são restritas a gestantes, crianças com menos de 6 meses, pessoas com quadros de imunossupressão grave ou pacientes com histórico de reações alérgicas severas aos componentes do imunizante. A recomendação clara é a de que a adesão coletiva à vacinação é a ferramenta mais eficaz para evitar retrocessos na saúde pública nacional.
