Vitória (ES) – A Acronis, líder global em segurança cibernética e proteção de dados, divulgou o relatório “FOMO no trabalho: a lacuna de oportunidades entre homens e mulheres na tecnologia”, que revela diferenças marcantes na forma como homens e mulheres percebem oportunidades, desafios e barreiras na área de tecnologia.
A pesquisa global de 2025 indica que, enquanto os homens tendem a enxergar o setor como mais equitativo, as mulheres relatam enfrentar obstáculos ligados ao preconceito, à dificuldade de equilibrar trabalho e vida pessoal e à falta de acesso a cargos de liderança.
Entre os principais resultados:
- 60% das mulheres acreditam ter as mesmas oportunidades de crescimento que os homens (contra 75% dos homens).
- 63% das mulheres dizem que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional afeta suas carreiras (ante 49% dos homens).
- 67% das mulheres afirmam precisar trabalhar mais horas para avançar, em comparação com 56% dos homens.
- 41% das mulheres apontam o preconceito como principal barreira para iniciar ou ascender em cargos de liderança em tecnologia.
- 70% das mulheres valorizam programas de desenvolvimento voltados especificamente ao público feminino.
- 52% das mulheres têm medo de perder oportunidades por conta de responsabilidades familiares, contra 42% dos homens.
Segundo Alona Geckler, vice-presidente sênior de Operações da Acronis, superar essas disparidades exige mais do que boas intenções: “As empresas precisam criar programas que ampliem oportunidades de liderança, enfrentem o preconceito e promovam um equilíbrio real entre trabalho e vida pessoal.”
A Melyssa Banda, vice-presidente sênior da Seagate Technology, reforça que “ouvir as experiências das mulheres e promover culturas inclusivas é essencial para impulsionar a inovação e permitir que todos prosperem”.
A pesquisa ouviu mais de 650 profissionais de TI de oito países — entre eles EUA, Reino Unido, Alemanha e Japão. As mulheres representam apenas 29% da força de trabalho global em tecnologia. O relatório amplia o estudo anterior da Acronis de 2024, que havia identificado o “medo de perder oportunidades” como um dos maiores desafios enfrentados por profissionais mulheres no setor.
O relatório completo pode ser acessado em: https://www.acronis.com/en/resource-center/resource/fomo-at-work-the-opportunity-gap-between-men-and-women-in-tech
