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Home Espírito Santo

Espírito Santo oferece nove vagas para técnico superior com salário de R$ 5,5 mil

Redação I Correio Espirito Santo Por Redação I Correio Espirito Santo
quarta-feira, 27 de maio de 2026
Em Espírito Santo
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Brejetuba (ES) – Modernizar o inventário dos bens públicos capixabas exige braço técnico. A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo abriu processo seletivo para preencher nove vagas de nível superior, destinadas ao Projeto Patrimônio 2.0. O objetivo da iniciativa é transformar a gestão dos ativos do estado por meio da automação e do controle digital.

Quem tiver interesse em concorrer deve ficar atento aos prazos. As inscrições começam às 10h do dia 28 de maio e seguem abertas até as 16h de 8 de junho. O cadastro ocorre unicamente pela página oficial de seleções do governo estadual.

O perfil buscado pelos avaliadores é específico. Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia de Produção ou Logística podem enviar suas fichas, desde que possuam o registro ativo no conselho da classe. A posse da Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, também é uma exigência obrigatória para viabilizar as vistorias técnicas previstas.

O trabalho, previsto para durar 36 meses, envolve o acompanhamento do inventário e a integração de sistemas que garantam maior transparência aos bens móveis sob custódia estatal. Na prática, o contratado dará suporte direto aos órgãos públicos no monitoramento dos ativos, exigindo dedicação de 40 horas semanais.

Quanto à remuneração, o estado oferece R$ 5.589,89 mensais. A essa cifra soma-se um auxílio-alimentação fixado em R$ 800,00. O processo de seleção prioriza quem apresentar melhor histórico de formação, qualificação específica e experiência prévia em estágios na área correlata ao projeto. Após a etapa de classificação e comprovação dos documentos declarados, os aprovados seguem para a assinatura dos contratos.

A cúpula da administração estadual vê na iniciativa um passo fundamental para sanar falhas históricas no controle de patrimônio. A proposta é trocar processos obsoletos por uma gestão mais tecnológica e confiável, algo que, na visão dos gestores envolvidos, é o pilar para conferir eficiência real à administração dos bens que pertencem, por definição, à coletividade.

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