Brasília (DF) – O governo federal planeja uma mudança estrutural na forma como realiza seleções para o funcionalismo público. A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, confirmou nesta quinta-feira (12) que estuda a implementação de um novo formato para a terceira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 3), com previsão de lançamento para 2027. A ideia central é aplicar um modelo inspirado no Exame Nacional do Ensino Médio, permitindo que as notas dos candidatos sejam utilizadas para o ingresso em diferentes órgãos e áreas de atuação, conforme a disponibilidade de vagas.
De acordo com a titular da pasta, o sistema funcionaria de maneira semelhante ao que ocorre no acesso ao ensino superior. O candidato realizaria uma avaliação focada em um campo específico e, a partir de sua nota e classificação, poderia ser aproveitado pelos órgãos federais à medida que os postos de trabalho fossem sendo abertos. Essa dinâmica permitiria que a administração pública dispusesse de um grupo permanente de profissionais qualificados, prontos para a convocação conforme a necessidade orçamentária de cada instituição.
A viabilização dessa proposta para 2027, contudo, ainda depende da tramitação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) no Congresso Nacional. Esther Dweck explicou que o governo aguarda a conclusão do processo legislativo — que ganha fôlego após o período eleitoral — para dimensionar com precisão os recursos disponíveis destinados à rubrica de pessoal. A autorização para a realização do certame e para eventuais provimentos adicionais está condicionada à aprovação desse orçamento.
Antes de avançar com uma nova edição, o ministério impõe uma condição prévia: a prioridade total será o chamamento de todos os aprovados nas seleções anteriores. A pasta reforçou que, já para novembro, está prevista a convocação de mais de 1,3 mil candidatos que compõem o cadastro reserva, majoritariamente oriundos da primeira edição do concurso unificado. Além disso, o governo trabalha na correção de trâmites administrativos, após a republicação da lista de classificação na última segunda-feira (9), necessária devido à identificação de inconsistências em três postos de trabalho no mês de outubro.
Quanto às oportunidades referentes à segunda edição, realizada em 2025, o ministério já esgotou as convocações das vagas originais. Atualmente, a equipe técnica da pasta realiza um levantamento minucioso junto à Secretaria de Orçamento Federal para definir o número de postos adicionais que poderão ser ofertados. Esse processo depende de um ateste orçamentário específico que comprove a existência de saldo remanescente, com a expectativa de que os novos chamamentos sejam formalizados ainda antes do encerramento de 2026.
