Vitória (ES) – O livro “O Código Humano: da lógica da programação à arte de liderar pessoas”, de Rodrigo Maximo Cano, chega ao mercado com uma proposta inovadora: aplicar os fundamentos da programação ao desenvolvimento de lideranças mais humanas, estratégicas e eficientes. A obra já é best seller na categoria Computer Programming Logic da Amazon dos Estados Unidos, consolidando sua relevância no cenário internacional.
Voltado a líderes, profissionais de tecnologia e gestores de equipes, o livro parte de conceitos como lógica, estrutura, processos e depuração para traduzir práticas técnicas ao universo das relações humanas. A abordagem mostra como clareza, pensamento sistêmico e comunicação objetiva podem transformar a dinâmica de times e potencializar resultados.
Ao longo da obra, o autor apresenta caminhos práticos para usar o raciocínio lógico na resolução de conflitos, “depurar” comportamentos e crenças que limitam o desempenho de lideranças e estruturar equipes de alta performance inspiradas na arquitetura de software. O conteúdo também explora a tomada de decisão aplicada ao desenvolvimento de sistemas, conectando tecnologia, comportamento e empatia de forma acessível.
Segundo Rodrigo Maximo Cano, engenheiro de software, especialista em soluções digitais e integração de plataformas e gerente de engenharia do Cora, banco digital criado para apoiar PMEs, o livro nasce da experiência direta no mercado. “Antes de programar sistemas, precisamos aprender a decodificar pessoas. Os mesmos princípios que garantem eficiência no código podem ajudar líderes a tomar decisões melhores, comunicar com mais clareza e construir equipes mais engajadas”, afirma o autor.
Com linguagem clara e aplicação prática, “O Código Humano” se posiciona como leitura essencial para profissionais da área de tecnologia que desejam ampliar sua atuação, evoluir como líderes e alinhar performance técnica à inteligência humana.
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